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沈孝業企業家要為職工將來著想

發布時間：2004-07-26 13:51:00

樂化集團(tuan)董(dong)事長沈孝(xiao)業，不但是山東省優秀共產黨(dang)員、省勞動模范，還(huan)是縣市省三級人大(da)代(dai)表。
　　沈(shen)孝業(ye)觀(guan)察(cha)到(dao)：下地(di)干(gan)農(nong)活(huo)(huo)的(de)老(lao)人，有些快80歲(sui)了，精(jing)神頭很足;有些剛60歲(sui)出(chu)頭，但精(jing)神差(cha)多了。他們的(de)差(cha)別，主要不在身(shen)體(ti)狀況，而是因為(wei)高齡老(lao)人是從企業(ye)退休的(de)，本就(jiu)有一份養老(lao)金，下地(di)干(gan)活(huo)(huo)是圖個樂子;低齡老(lao)人則當了一輩子農(nong)民(min)，種(zhong)地(di)是為(wei)了生存，也就(jiu)多了點艱辛。
　　遐(xia)想(xiang)將來(lai)，沈孝(xiao)業(ye)兀然自警(jing)：自己(ji)將來(lai)年邁，廠里(li)的職(zhi)工也有(you)年邁時。真(zhen)到(dao)了(le)那(nei)一(yi)天，千(qian)萬不可出現自己(ji)或少部分職(zhi)工生活有(you)保(bao)障(zhang)、廣大(da)職(zhi)工難以安(an)享晚年的一(yi)幕。為了(le)現在(zai)、將來(lai)他能坦(tan)然面對(dui)自己(ji)企業(ye)的所有(you)職(zhi)工，他認(ren)準了(le)一(yi)個(ge)理：對(dui)職(zhi)工要(yao)一(yi)視(shi)同仁，要(yao)處理好企業(ye)的眼前利(li)益和長遠利(li)益的關(guan)系，從訂立勞(lao)動合同到(dao)參保(bao)繳費，一(yi)切(qie)國(guo)家法律規定的事(shi)，都要(yao)認(ren)真(zhen)執行。

沈孝業企業家要為職工將來著想

　　被人們譽為(wei)山(shan)東省昌樂(le)(le)縣(xian)民(min)營經(jing)濟(ji)領頭雁的(de)樂(le)(le)化漆業股份有(you)限公司(si)，是樂(le)(le)化集團下屬(shu)的(de)一家擬上市公司(si)。該(gai)公司(si)擁有(you)總(zong)資產2.1億元(yuan)，職工(gong)(gong)800余(yu)人。多年(nian)(nian)來，樂(le)(le)化漆業股份有(you)限公司(si)堅(jian)持(chi)以(yi)現代化的(de)管(guan)理理念運作經(jing)營，注(zhu)重(zhong)以(yi)經(jing)濟(ji)效益(yi)和社會(hui)效益(yi)同步增長。在(zai)經(jing)濟(ji)效益(yi)逐年(nian)(nian)提高，年(nian)(nian)利稅實現3000余(yu)萬元(yuan)的(de)基礎上，公司(si)積極發(fa)展職工(gong)(gong)保(bao)險(xian)(xian)福(fu)利事業。在(zai)為(wei)不(bu)少老(lao)職工(gong)(gong)參加社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)多年(nian)(nian)后，今年(nian)(nian)起(qi)，又為(wei)600多名農民(min)工(gong)(gong)辦理了(le)養(yang)老(lao)、工(gong)(gong)傷、失(shi)業、醫療四項保(bao)險(xian)(xian)手續，為(wei)此年(nian)(nian)增繳社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費150萬元(yuan)。該(gai)企(qi)業的(de)行為(wei)，為(wei)全縣(xian)經(jing)濟(ji)和社會(hui)保(bao)障事業的(de)發(fa)展起(qi)到了(le)很好(hao)的(de)示(shi)范帶動(dong)作用(yong)。
　　作(zuo)為(wei)民營企(qi)業(ye)，山東(dong)樂化漆(qi)業(ye)股(gu)份有限公(gong)司(si)用工(gong)(gong)多為(wei)年輕(qing)的(de)(de)農民工(gong)(gong)。由于受環境和自身素(su)質(zhi)影(ying)響，他(ta)(ta)們(men)不(bu)(bu)僅缺少對(dui)勞(lao)動(dong)合同(tong)、社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險等(deng)法規(gui)政策的(de)(de)了(le)解，還(huan)普遍(bian)認為(wei)：現在年輕(qing)，投不(bu)(bu)投保(bao)(bao)(bao)(bao)無所(suo)謂，只(zhi)要(yao)工(gong)(gong)資高就行。按一般經營者(zhe)的(de)(de)觀(guan)念，既然(ran)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)不(bu)(bu)愿參保(bao)(bao)(bao)(bao)，也就順水推舟(zhou)算了(le)。但是(shi)，該公(gong)司(si)老總(zong)沈(shen)孝業(ye)卻認為(wei)：“不(bu)(bu)為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦理(li)(li)(li)勞(lao)動(dong)合同(tong)和社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險，既是(shi)對(dui)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)合法權益的(de)(de)侵害，對(dui)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)未來(lai)不(bu)(bu)負(fu)責(ze)任(ren)，也是(shi)對(dui)企(qi)業(ye) 的(de)(de)健(jian)康發展(zhan)設置障(zhang)礙。”他(ta)(ta)曾(ceng)在股(gu)東(dong)大會(hui)(hui)上說：“我們(men)要(yao)正(zheng)確處理(li)(li)(li)好眼前(qian)利(li)益與(yu)長(chang)遠利(li)益的(de)(de)關系(xi)，現在不(bu)(bu)為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參保(bao)(bao)(bao)(bao)繳費，看似(si)節省了(le)資金，但將來(lai)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)老有所(suo)養、病有所(suo)醫等(deng)問題會(hui)(hui)給我們(men)企(qi)業(ye)帶來(lai)沉重的(de)(de)包袱。從另一角度說，為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參保(bao)(bao)(bao)(bao)繳費，能(neng)增強職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)干(gan)事業(ye)的(de)(de)積極性，激發企(qi)業(ye)活力(li)，理(li)(li)(li)順職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)管理(li)(li)(li)關系(xi)。再說，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)將我們(men)企(qi)業(ye)當作(zuo)衣食之本，我們(men)也得為(wei)他(ta)(ta)們(men)負(fu)起(qi)這份責(ze)任(ren)啊！”
　　沈孝業(ye)是一(yi)個具有(you)(you)現代經營意識(shi)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家，一(yi)貫堅(jian)持(chi)依法(fa)納稅(shui)、依法(fa)管(guan)理(li)企(qi)(qi)業(ye)和工(gong)人。在(zai)(zai)他(ta)們企(qi)(qi)業(ye)，規范(fan)職(zhi)工(gong)勞動保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)關(guan)系作為實施企(qi)(qi)業(ye)人性化管(guan)理(li)的(de)(de)重要內容(rong)，一(yi)直保(bao)持(chi)著。公司多(duo)(duo)年來，經常(chang)邀請縣勞動保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)局的(de)(de)同志(zhi)來公司為職(zhi)工(gong)講解(jie)勞動保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)政策(ce)，幫(bang)助(zhu)職(zhi)工(gong)轉變觀念，提高(gao)社會保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)意識(shi)。在(zai)(zai)縣勞動保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)監察大隊的(de)(de)指導下，公司為所有(you)(you)職(zhi)工(gong)辦(ban)理(li)招工(gong)手續(xu)、訂立勞動合同制時，主動加入(ru)(ru)維護職(zhi)工(gong)權利的(de)(de)內容(rong)。以前，列入(ru)(ru)的(de)(de)內容(rong)有(you)(you)職(zhi)工(gong)有(you)(you)權拒絕不安全(quan)、不合法(fa)的(de)(de)工(gong)作指令等(deng)(deng)，現在(zai)(zai)，又(you)將(jiang)必須辦(ban)理(li)社會保(bao)險(xian)手續(xu)的(de)(de)內容(rong)加入(ru)(ru)其(qi)中，而且，辦(ban)理(li)過程(cheng)中，他(ta)們堅(jian)持(chi)高(gao)標準、嚴要求(qiu)、上檔次，從(cong)促進企(qi)(qi)業(ye)發展著眼，向正規國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)看齊(qi)，認真(zhen)執行國(guo)家的(de)(de)勞動保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)規政策(ce)，消除(chu)職(zhi)工(gong)身份差別，堅(jian)持(chi)將(jiang)農(nong)(nong)民工(gong)與企(qi)(qi)業(ye)內部(bu)的(de)(de)固(gu)定(ding)工(gong)同等(deng)(deng)待遇、同比例繳(jiao)費。大多(duo)(duo)數農(nong)(nong)民工(gong)身份的(de)(de)職(zhi)工(gong)，對(dui)企(qi)(qi)業(ye)從(cong)根本上解(jie)決他(ta)們將(jiang)來的(de)(de)老有(you)(you)所養、病有(you)(you)所醫、失有(you)(you)所助(zhu)的(de)(de)問題積(ji)極擁(yong)護。當記者在(zai)(zai)該企(qi)(qi)業(ye)與一(yi)農(nong)(nong)民工(gong)談(tan)起參保(bao)問題時，她很感(gan)慨地說：“俺農(nong)(nong)民也能像城里的(de)(de)正式工(gong)一(yi)樣入(ru)(ru)社會保(bao)險(xian)，到時候退休領工(gong)資，真(zhen)有(you)(you)點不敢相信，企(qi)(qi)業(ye)確(que)實為我們做了一(yi)件大好事。今后(hou)，我們要加倍工(gong)作，創造更多(duo)(duo)的(de)(de)價值，對(dui)得(de)起企(qi)(qi)業(ye)，對(dui)得(de)起這(zhe)好政策(ce)。”
　　采(cai)訪中(zhong)，記者還(huan)了解到，對(dui)企(qi)(qi)業“強制(zhi)”職(zhi)工(gong)(gong)參(can)加(jia)社會保(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)舉措(cuo)，也有個別人不能接受，因(yin)為參(can)保(bao)(bao)后個人需繳納部分(fen)社保(bao)(bao)費，表面看收(shou)有所降(jiang)低(di)。他們竟然為此離開了該(gai)企(qi)(qi)業。沈孝業在(zai)為他們惋惜之余(yu)，堅(jian)定(ding)地表示：作(zuo)(zuo)為有責任(ren)感的(de)(de)企(qi)(qi)業家，我們必須既想到職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)現在(zai)，也考慮他們的(de)(de)未來。參(can)加(jia)社會保(bao)(bao)險(xian)對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)、對(dui)企(qi)(qi)業都(dou)是有好處(chu)的(de)(de)，無(wu)論(lun)如何，我們要堅(jian)持這么做。他還(huan)說：“作(zuo)(zuo)為人大代表，我要建議政府，采(cai)取更強硬手段，解決好民營企(qi)(qi)業和(he)農民式參(can)保(bao)(bao)問題，要將所有類型企(qi)(qi)業、不同身份(fen)職(zhi)工(gong)(gong)都(dou)納入社會保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)覆(fu)蓋范圍(wei)。”

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