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【体制心得】警惕和应对身边的“办公室陷阱”

今天,谈一个比较沉重而冷峻的话题:防范应对办公室里的陷阱,或者说是办公室里小人挖的“坑”。

许多人一听到“办公室斗争”,第一反应就是避而远之,不愿卷入办公室的尔虞我诈里。可遗憾的是,那些想要明哲保身、图个耳根清净的人群,最后还是没有脱离是非圈,有的甚至可能连工作都莫名其妙丢了。撰写此文,并不是要教你诈,而是教你看清世事,认清人性,让你在职场中能更好地保护自己。因为,我就是这样子“负伤”走过来的。

美国有句谚语:美国人无法逃避的两样东西——税收和办公室政治。

作为一个二十年的职场老鸟,虽然过支秉承“中庸”“中立”的态度,希望在职场的腥风血雨中能够平安的度过每一天足矣,虽然不爱好兴风作浪,但仍难免被刀锋剑气所伤,被刺得“流血不止、伤痕累累”。

现实有时很搞笑。一些人能力超强,业绩突出,却日渐被边缘化,最后失意离场;一些人能力很差,人品很差,却是领导面前的红人。为什么职场有这么多的“不公平”?因为一些人很善于玩弄“办公室政治”,很会给别人挖个“坑”诱使人家往里跳,致使一些不明就里,心慈手软,头脑简单,意气用事的人上当受骗,将很好的发展机会“拱手相让”。

“一号坑”——情况不明乱讲话:办公室的关系错综复杂,在还没有完全搞清楚的时候,千万不要“烂嘴皮”。因为很多看起来不起眼的岗位的人,可能有背景,也不是你可以随便指示和得罪的。

“二号坑”——被人当枪使而不自知:老板在比较重要的岗位上,通常都会安排互为竞争对手的两个人来相互制衡,好比古代的丞相和将军,这样你们不断的竞争,不断的进步,老板又可以坐收渔翁之利,何乐不为。而且,他们通常不太希望作为属下的你们抱成一团,密不可分,不便控制。因此,可能会拉笼一方,打压另一方,而你就很可能成为被拉笼被利用的一方。

“三号坑”——千里马当费马养:当你桀骜不驯、开罪上级,领导不想让你向上爬的时候,即便你确实是一匹千里马,他也不会重用你,相反他会把你安排在一群费马的旁边,也把你当费马样彻底毁掉你。

“四号坑”——无中生有陷害你:这在职场是小人常用的伎俩。如果你和他同时在竞争同一个岗位,为了得到这个位置,他会无所不用其极。例如,你要是有事请个假,他就有可能会污蔑你去另一家公司应聘去了。要知道这种谣言一旦传到领导那里,领导肯定会下意识反应你肯定有二心了,你觉得你还有可能得到这个位置吗?而且,他会有事没事的,在领导耳边说你的坏话。如今这年头,领导是好话听不进去,坏话一听准信,你说你还混得下去吗?!

“五号坑”——有事就嫁祸:职场小人通常会在一些事上嫁祸于人,来毁坏别人的形象和声誉。例如,下班没有关灯锁门这些小事,领导要是看到了问起,职场小人就会见缝插针地说是你干的,管你委不委屈,反正领导是记住你的名字了。但这时你不要冲动去找领导理论,领导在气头上可能会起反效果,应该找个可以证明不是你干的同事,在事后去帮你解释会好一些。

“六号坑”——设圈套给你跳:职场上的好朋友就一定是好朋友吗?有时只是表面上很要好,一旦涉及到自身利益,一切都是浮云。例如,聊天时,他就会套话,如果你有点埋怨领导,他就会趁机附和,一起说领导坏话。然后,哪天他就会把你说的话透漏到领导耳朵里去,你想好也好不起来了。还有你工作上的缺点,一旦涉及到利益,他转头就会把这些东西都给利用上。

“七号坑”——“画大饼”诱惑你:老实人不明白老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。领导开会的时候大谈努力干,单位发展了大家怎么样怎么样,但是最终你会发现,这个大饼你真正吃到了几次,有人甚至一次都没吃过,老实人不明白一个问题为什么自己努力工作老板还是视而不见呢?因为老板看到的是经常吆喝的人,老板看到的是经常拍马的人,即使是拍马,老板认为这类人和他是一个道上的,和他是一条心的。老实人没有心眼,不明白boss心理,拍马都不知道从何做起,老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠老实人别怕吃亏而已。

“八号坑”——有风险的“黑锅”让你去背:不知你发现没有,如今很多事情按照政策规定是不能干的,但领导又暗示你去干,你是干,还是不干?干,风险大大的,指不定什么时候“露馅”;不干,失去了领导的信任和关爱。纠结呀!

职场之坑,千千万万。一定要擦亮自己的眼睛,冷静应对,泰然处之。不能做被人卖了,还帮人数钱的职场“傻、白、甜”。这里,我借鉴了别人的经验,也说说个人的体会。

第一、机智对付打小报告的小人。

打小报告的人就是小人。小报告,别看前面有个小字,其实厉害得很!其威力之强之大,另人叹而观止。我可以武断的下个结论:凡是混得不好的,不被信任的,不被重用的,被人排挤的乃至被裁的,大多数时候就是被小报告所害!对于某些管理者和老板来说,他们需要有一帮他们信任的耳目,好让他们时刻掌握一线所有信息。而他们耳目则擅长利用这一优势来对付他们想要对付的人。这是实情,不是我在这里危言耸听地瞎说。

小报告,就是朱元璋皇帝的东西两厂,小报告,就是蒋介石麾下的军统,中统!打小报告的小人,我对他们的定性就是——特务。对于特务,谨记三点!

其一、绝对不要尝试与其交好!尽管可能会得到一些好处,但是他们会随时出卖你,随时!记住,跟某些人在一起的时候,千万不要指望“人心都是肉长的”这种害人的古训。因为在利益面前,人心这块肉会变得如此腐烂。因为特务,依靠的就是永不停歇地打小报而生存。如果他们停止了打小报告,意味着他职业生涯的终止和坠落。特务都很聪明,俄罗斯总统普京就是特务出生,就是一个证明。

其二、如果你力量不足,却有特务骚扰。最好的办法就是远离之。

其三、假痴不癫。说穿了就是装傻。别看装傻,装得好可是很厉害的。因为不争既无所不争,装着傻的你内心清醒着呢,巨大的力量在心底酝酿着呢!假如是你上司故意派人整你,装傻就是最好的方式。

第二、培养自己的强气场。

这确实是个客观存在的因素。有的人尽管地位一般,但有看就有种不怒而威的气质。但有的人,随便瞄一眼就知道这就是“好欺负”的类型。

小白兔的气场太弱。气场一弱,别人就不怕你,就敢欺负你。而被欺负了后又不敢反抗,或者即使反抗也没什么力度,那么对方以后就肆无忌惮。对方一旦肆无忌惮后,自己肯定就处处受到骚扰。

这里还有个问题。小白兔们即使偶尔有反抗,偶尔胜利,但是往往是硬一下,后来又软了。软的原因是因为善良的本性与不喜欢斗争的美好心性。硬下软下,硬下软下,这会令对方完全不怕你的。

对待喜欢占上风的人,如果也是这样硬下软下,只会造成两种结果。一是彻底被击败。二是开始了长期艰巨的斗争。哦,小白兔都很善良,对他们来说这是种折磨……其实在在现在看来,很多人拿的工资也就那么点,还得天天跟人斗来斗去,确实很划不来。但有时,这又是不可避免的,不是说你愿不愿意,你不想,别人主动找你碴。

 

第三、善于明察秋毫。

你把你周围的人,每个人都用本子记下来。在本子上写下他们每一个人的三大优点,三大缺点。最后来个结语。你这样去写几次,你就会发现,你根本不了解你周围的人。

如果你发现你其实根本不了解你周围的人,那么你自然就会开始学会观察。就这样把你单位里周围里你认为重要的人都记录下来,对他们进行分析,剖析。发现他们的心性,掌握他们的心理。你们可以现在就尝试分析,尝试评价。写完后问问自己所分析的对不对,因为每个人的记录都要保持客观,这样才能获得正确的信息。知己知彼,百战不怠!

还有一点,要擅于发现那种富有野心的人。我个人对这类人历来反感。很多这种人会有以下几种行为:一是跟你平级,但是口气总是很叼,指手划脚,甚至总摆出一副领导架子。希望用他的“气势”压制住你。如果你是个刚强的人,自然就没什么问题。一旦你被他们镇住,以后可就有得苦受咯。

首先,这类人要借你来获得心理上的成就感。其次,这类人要借压你来增加他的统治经验。再次,日后他必然会对你进行实质性的打压,因为只有压倒你,他能才往上爬。最后,即使他没能往上爬,为了达成前面说的几点,他会日以继夜地,直接间接地折磨你,却还总是想让你以为他对你多么地好,多么的公平。

这时,你必须要从心理上武装自己。对这类人根本就鸟都不需要鸟。有句话不是说么,别人俯视你,只因为你自己跪倒在他的脚下。对于有野心的平级。不需要害怕,只需要勇气。

第四、学会理性思考。

假如被欺负了,就不爽,然后产生害怕的心理。这就是有点傻了。对待客观事情,需要理性分析。

例如,有人处处针对你,处处要占你上风。如果你跟他平级。这时候你就要做如下分析了:

1、相对于他我的优势在哪里?

2、如果我不服他,我的胜算在哪里?

3、他的优势在哪里?

4、如果他针对我,他的胜算在哪里?

5、哪些人会是我的盟友。

6、哪些人是他的盟友?

7、什么事情能给我带来最大的伤害?(想清楚,这是重点,然后避免之。)

……

还有很多了。平日多观察,用前面教的笔记本记录法。详细记录下来,整理好自己的思路。当你理清之后,就会发现——我靠!我凭什么怕他啊?这是从心理上和策略上武装自己。

第五、增强自己的语言说服力。

无论结交同盟,策反“敌军”,说服力都是很重要,很重要的。如果你是个具备说服力的人,你可以轻易将你的意志附加于他人之上。

说服,不等于“沟通”,更不等于“普通谈话”。说服类似于演讲一样,同样是说话,但是必须是经过长期观察,精心准备之后的结果。

在准备说服一个人之前,必须要等到合适的时机,然后你专门去说服之。具体的说服方式就太多了,写不了。再说我的说服力也不行,所以不好多讲。

 

只说个小技巧。其实很多书上都写过的。例如,你可以给他挖两个洞。先帮某人分析一下他的时机情况,把他心理先打压下来,完全认同你所说的,接着你忽然就说“现在你就只有两种选择”,一般人听到“两种”二字,思维就会被导向这里。然后你就说第一种选择,如何如何。第二种选择如何如何。

其中有一种选择只是陪选方面。你说服的人是不可能选的。而第二种方案就是为了让他自己选的——实际上是让他自己钻。

或者两种方案都有利于你,也有利于他。

比如说,你现在只有两种选择“第一,离开公司,钱一分也拿不到。第二,去做某某事,如何如何做,做完后就如何如何”。

电视剧《三国演义》里那个谁去说服吕布投降董卓的那一段就很经典。实际情况下的说服也差不多是这样。你可以自己去找来看。

 

当然,在生活中,也会遇到别人对自己说:你现在就只有X种选择。

大家小心别上当!因为人的思维很容易被引导。特别是在郁闷的时候。又,如果是在之前被人把心理打压了下来,觉得他的分析是对的,绝对正确!这时候如果别人忽然对自己说,只有几种选择。一般是说两种或三种。这时候思维就被引入了这两、三种选择中。很少有人会突破去想其他种选择。

实际上这种方式是挖两到三个洞让别人去钻。而且一般所给的选择中本身就具有迷惑性。例如策反“敌军”的时候,其中有一个选择肯定对被策反的人很有诱惑力和吸引力的,让他感觉无法抗拒……

这都是小技巧。也不一定很实用。因为涉及的太具体了。而太具体的东西真的要具体问题具体分析。不是说两下就性的。就象练武术,招练得再好也要会见招拆招,否则就没用!

第六、身边的人,尤其是熟人才是对付你的人。

啊!这句话一出可谓石破天惊,不过却是个不争的事实。一个陌生人他不了解你,他不可能弄你什么。但是熟悉你的人和你身边的人的人就不一样了。他们熟悉你的一切。从思维方式、性格到你的社会关系。

一旦遇到很重要的利益冲突。对你下手的就是他们。谁不信请去问自己的父母,在他们的人生道路上是否遇到的都是这样的。

不过我这样说了,大家也不要天天把自己身边的人,还有自己的熟人当贼防啊,小心别偏激了。我其实只是陈述一个古今中外大量发生的事实而已。

第七、黑锅不要轻易背。

往往,背黑锅确实都能得点利益。但是记住,黑锅给你人生带来的各个方面的伤害,绝对大于那点利益!

举个两个最出名的例子,他们其实还不算主动背,只是被动背,不得不背,但都是这样的下场,就更不用说主动背黑锅的蠢子了。例如秦桧整岳飞,还说了句千古名言“莫须有”。其实“莫须有”三字说得多么有水平啊,同时又是多么无奈啊!大家动动脑子想想,如果不是皇帝指使、授意秦桧去这么做,秦桧敢去做吗?能去做吗?其实秦桧只是一个执行者而已。可为什么大家都骂他而不骂那个皇帝呢?

另外一个就是李鸿章。说穿了,他签的那些条约,出卖的那些国家利益,如果不是慈喜太后点头,他哪有这么大权利可以出卖国土???其实关出卖国土关李鸿章屁事。这就好比一家人,一家之主叫自己的保姆把自家的房子拿去卖了,如果一家之主不同意卖,保姆怎么能卖得了房子呢?

瞧,这两位还只能算不得不背黑锅的人。都落到这样的下场,何况普通的主动去背黑锅的呢?!

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