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新疆乌鲁木齐人力资源远程培训网 职业与心理健康 试卷 答案

一.单选题

1.职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为四个阶段,每个阶段都有不同的发展任务。 (分数:10分)
标准答案:B
学员答案:B
A.正确
B.错误

2.廖泉文的“三三三”理论将人的职业生涯分为()个阶段。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:B
A.三
B.四
C.五
D.六

3.根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述,0-14岁属于卸任阶段。 (分数:10分)
标准答案:B
学员答案:B
A.正确
B.错误

4.我国学者廖泉文创建了“三三三”理论。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.正确
B.错误

5.美国职业管理学家舒伯提出了职业生涯发展阶段。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.正确
B.错误

6.本讲提到,美国的心理学家霍兰德,将我们的职业兴趣分为了()大类型。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.六
B.七
C.八
D.九

7.本课程提到,根据霍尔所创的“多样化生涯路径模式”,有一类人遵循着传统模式,循序渐进地在组织内发展。他们的职位随着经历而调整,稳扎稳打,逐步攀升。这类人属于()。 (分数:10分)
标准答案:D
学员答案:D
A.晚期高峰型
B.早期高峰型
C.美国之梦型
D.传统晋升型

二.多选题

1.本课程提到,根据职业生涯发展阶段理论所述,探索阶段又可分为()。 (分数:10分)
标准答案:ACD
学员答案:ACD
A.试探期
B.系统重组
C.转换期
D.软件级服务
E.试验并初步承诺期

2.本课程提到,职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为几个阶段,每个阶段都有不同的发展任务,分别是()。 (分数:10分)
标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
A.成长阶段
B.探索阶段
C.建立阶段
D.维持阶段
E.卸任阶段

3.本课程提到,专业技术人员面临快速变化的环境时可能会出现()的症状。 (分数:10分)
标准答案:ABCDE
学员答案:ABCD
A.抵触心理
B.不安全感
C.焦虑心理适应不良
D.失恋心理
E.人际适应不良

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