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事业单位人事管理条例政策解读试卷 答案

一.单选题

1.事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 (分数:10分)
标准答案:C
学员答案:C
A.15
B.20
C.30
D.45

2.事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.正确
B.错误

3.事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是(),是国家不拨款的事业单位。 (分数:10分)
标准答案:B
学员答案:B
A.国家事业单位
B.自主事业单位
C.公益性事业单位
D.盈利事业单位

4.今年以来,一系列举措的出台预示着这项改革的有效推进。年初,国务院印发意见,部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,并提出在()年前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度,明确了这项改革的时间表。 (分数:10分)
标准答案:D
学员答案:D
A.2016
B.2017
C.2018
D.2020

5.事业单位工作人员假如连续旷工超过()个工作日,或者一年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位就可以理直气壮地解除聘用合同。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.15,30
B.30,42
C.15,35
D.10,30

6.目前我国共有事业编制()人。 (分数:10分)
标准答案:C
学员答案:C
A.一千多万
B.两千多万
C.三千多万
D.四千多万

7.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月。 (分数:10分)
标准答案:C
学员答案:C
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月

8.事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.正确
B.错误

9.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。 (分数:10分)
标准答案:B
学员答案:B
A.二年
B.三年
C.五年
D.十年

10.党的()决定指出,推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度。条例提出事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号,事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上。 (分数:10分)
标准答案:A
学员答案:A
A.十八届三中全会
B.十八届五中全会
C.十九届三中全会
D.十七届四中全会

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