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领导角色转变与领导行为优化 试卷 答案

[分数]:87
1、领导干部的成长过程当中外在因素和内在因素都很重要。
 正确
 错误
2、领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素,不如“人”稳定。
 正确
 错误
3、从领导科学的角度来讲,人人都有领导力。
 正确
 错误
4、领导在工作当中如果不自信,经常怀疑自己的能力,还有下属的能力,对这个组织信心不足,那么不但影响个人的发展,可能还影响组织的发展。
 正确
 错误
5、领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。
 正确
 错误
6、领导需要解决好“决”和“策”两方面问题,因为决来源于策,策通过决实现,二者相辅相成。
 正确
 错误
7、完整的决策思路是目的到目标到途径到对策。
 正确
 错误
8、新加坡《联合早报》发表了题为《当代的领导力危机》的文章。
 正确
 错误
9、美国麻省理工学院的管理专家研究认为:领导综合素质当中,有三项属于核心能力的,其中最重要的是专业技能。
 正确
 错误
10、习近平同志指出,对我们共产党人来说,中国革命历史是最好的营养剂。
 正确
 错误
11、“过去你工作过的地方,你所努力过的地方,它能够不断地发展,就是你感觉最幸福的地方。”此句话出自( )。
 胡锦涛
 习近平
 温家宝
 李克强
12、我国管理体制分为三个层次,其中管理层主要包括( )。
 机关中层干部
 领导班子
 科级与基层干部
 科级干部
13、在我国管理活动中,( )环节是管理活动的开始。
 计划实施
 组织发动
 调研决策
 指挥协调
14、在我国管理活动中,( )环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。
 计划实施
 组织发动
 调研决策
 指挥协调
15、“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备( )。
 控制要素与能力
 意志要素与能力
 自知要素与能力
 学习要素与能力
16、我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括( )。
 机关中层干部
 领导班子
 科级与基层干部
 科级干部
17、( )是管理的核心部分。
 执行
 决策
 领导
 控制
18、领导工作的第一原则是( )。
 抓大事
 要过细
 要宽放
 严控制
19、“敬业”“乐业”“兢兢业业”体现的是一种高尚的( )。
 职业精神
 职业意识
 职业责任
 职业作风
20、在工作中,领导者主要应对和处理两方面的内容,分别是( )。
 “人”与“财”
 “财”与“利”
 “人”与“事”
 “财”与“物”
21、以下选项中,不属于领导者所处外部环境特征的是( )。
 变化快速
 竞争激烈
 关系复杂
 稳定平缓
22、在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是( )。
 持续变革的思想和意识
 强大的硬件设施
 人才的储备
 知识的学习
23、领导力表现为一种相互凝聚的合力,下面选项中,与这种合力无关的是( )。
 领导者的能力
 追随者的能力
 领导者和追随者的动力
 阻力
24、作为领导人,要能够对自己的下属施加和产生影响,第一件要做的工作就是( )。
 为下属制造并不断强化一种权力
 为下属制造并不断强化一个梦想
 为下属制造并不断强化一种利益
 为下属制造并不断强化一种意识
25、影响领导成功的首要因素是( )。
 专业技能
 兴趣
 目标
 需要
26、领导干部的成长过程当中,下列( )不是内在因素。
 目标
 环境
 自我意识
 动机
27、俗话说:“领导是人民的公仆”,因此,做领导最重要的是要( )。
 稳定
 发展
 索取
 服务
28、领导执行力具有要求,其中下列描述中不属于执行的要求的是( )。
 要有责任心
 认真对待工作
 组织上的事情与个人需求无关
 善于追求结果
29、成功的领导识人用人重于谋事,需要做到先识人,后用人,其中识人需要包括几个方面,下属描述中不属于识人的是( )。
 才华
 能力
 品德
 心智
30、决策对于领导来说有“四难”,下列描述中不属于四难之一的是( )。
 感性
 选择
 标准
 排序
31、我国管理体制划分为以下哪些层次( )。
 决策层
 管理层
 执行层
 规划层
32、以下描述属于领导工作特点的是( )。
 宏观的
 无原则
 决定性
 操纵性
33、下列各项中,属于中层领导基本素质要求的是( )。
 高尚的职业道德
 精通管理知识
 熟悉业务知识
 丰富的经历、阅历和实践经验
34、潜能通过激励可以变为显能,其中激励有“三部曲”,包括( )。
 自我激励
 自我解脱
 激励他人
 相互激励
35、下列描述中属于有效激励中的有效策略的是( )。
 不要简单的发号施令
 对下属做出明确的授权
 为下属工作设立目标
 加强与下属的沟通
36、中国高考调研报告指出我国各个省市、自治区、直辖市的状元三大去向是( )。
 政界
 商界
 学界
 出国
37、美国哈佛大学校长总结归纳了哈佛大学成绩不好的学生的去向是( )。
 优秀的科研人员
 各行各业的骨干
 政治家
 企业家
38、安东尼结构把组织分为( )。
 基层
 中层
 高层
 次高层
39、领导者的主要工作重点是( )。
 决策决断
 人际互动
 业务技术
 组织协调
40、战略规划层主要是关注组织发展的( )问题。
 战略
 组织
 协调
 决策
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